Автор: Коттер Джон
Переводчик: Успенский А.
Редактор: Чуракова Е.
Издательство: Олимп-Бизнес, 2016 г.
Редактор-составитель: Саватюхин Андрей Феоктистович
Главный художник: Мукачев Нефёд Афанасьевич
Оформитель: Магрицкий Василий Аверьянович
Кол-во страниц: 688
Формат: fb2, pdf,txt
Аннотация к книге "Впереди перемен"
Книга профессора Гарвардской школы бизнеса Джона П. Коттера написана для руководителей компаний. Автором проанализированы проблемы, с которыми сталкивается топ-менеджмент в ходе организационной перестройки, и предложен комплексный подход к реализации изменений в организации, состоящий из восьми этапов, включающий мотивирование сотрудников, создание команды реформаторов, разработку стратегии и популяризацию нового видения в коллективе, а также обеспечение сотрудникам условий для широкого участия в преобразованиях. Большое значение Коттер придает быстроте получения результатов и укоренению изменений в корпоративной культуре. Почему не всегда удается организационная перестройка? В чем ошибки руководителей компаний? Как будут действовать компании в XXI столетии? Как они станут развивать свою корпоративную культуру? Каким должен быть руководитель будущего? Чем определяется конкурентоспособность компании? Это лишь некоторые вопросы, обсуждаемые в книге. "Впереди перемен" должна стать настольной книгой каждого делового человека, не замыкающегося на задачах сегодняшнего дня, а развивающего навык стратегического мышления. Книгу с интересом прочтут опытные предприниматели, преподаватели вузов, профессиональные менеджеры и студенты.
Вы можете скачать Впереди перемен Джон Коттер.
|
